Elastyczne formy pracy
Wpis

Elastyczne formy pracy

  Elastyczność to nie tylko cecha charakteru pożądana przez pracodawców. W drugą stronę bowiem jest podobnie – pracownicy również wymagają tej elastyczności w związku z wykonywaną pracą. W pewnym momencie społeczeństwo zreflektowało się, że praca to nie wszystko i potrzebny jest również czas na życie rodzinne, odpoczynek oraz rozwijanie pasji, czyli na tak zwane work-life...

Wpis

Powrót do pracy zarobkowej

  Polskie prawo pracy zawiera szereg rozwiązań, mających na celu ochronę interesu pracownika w sytuacjach związanych z opieką nad dziećmi. Uprawnieniom pracowników związanym z rodzicielstwem poświęcony jest ósmy dział Kodeksu pracy (dalej: KP)[1]. Bardzo ważną rolę pełni obejmująca m.in. kobiety w ciąży oraz rodziców na urlopach macierzyńskich i wychowawczych szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, ograniczająca...

Zabierz swoje dziecko do pracy!
Wpis

Zabierz swoje dziecko do pracy!

Budowa silnej, opartej na wzajemnym zaufaniu i wsparciu relacji z własnym dzieckiem jest niezwykle ważna w procesie kształtowania młodego człowieka. Rodzina jest bowiem pierwszym naturalnym środowiskiem dziecka, mającym silny wpływ na jego rozwój, zapewniającym mu zaspokajanie jego potrzeb i wychowanie. Zatem wytworzenie stabilnej więzi emocjonalnej między dzieckiem a rodzicami, a także pozostałymi członkami rodziny jest...

Firma Przyjazna Rodzinie – bon opiekuńczy?
Wpis

Firma Przyjazna Rodzinie – bon opiekuńczy?

Artykuł jest częścią Kodeksu Dobrych Praktyk – do pobrania https://firmaprzyjaznarodzinie.pl/   Pracodawcy powinni mieć świadomość wyzwań, jakie stoją przed młodymi matkami. Kobiety, które chcą rozwijać się zawodowo, po urodzeniu dziecka często mają trudność z powrotem do pracy. Pozostawienie malutkiego dziecka pod opieką niani lub w placówce opiekuńczej, przy jednoczesnym gwałtownym powrocie do pracy zarobkowej, stanowi...

Wpis

Wsparcie dla rodziców adopcyjnych

Artykuł jest częścią Kodeksu Dobrych Praktyk – do pobrania https://firmaprzyjaznarodzinie.pl/   Realizowana przez pracodawcę polityka prorodzinna nie powinna ograniczać się tylko do wsparcia udzielonego pracownikowi w związku z przyjściem na świat potomstwa biologicznego, ale powinna mieć znacznie szerszy wydźwięk i obejmować swoim zakresem także dzieci przysposobione. Adopcja dziecka niewątpliwie dla wielu rodzin wiąże się z...

Firma Przyjazna Rodzinie – pokoje dla matek z dziećmi
Wpis

Firma Przyjazna Rodzinie – pokoje dla matek z dziećmi

Artykuł jest częścią Kodeksu Dobrych Praktyk – całość do pobrania https://firmaprzyjaznarodzinie.pl/   Od pierwszego dnia życia dziecka rodzice robią wszystko, aby było ono zdrowe i szczęśliwe. Starają się zapewnić mu jak najlepsze warunki. Jednym ze sposobów realizacji tego zadania jest karmienie piersią. Niesie ono szereg korzyści  dla zdrowia dziecka. Co więcej, najnowsze badania wskazują, że...