Wiadomość o rosyjskiej agresji na Ukrainę nie tylko wstrząsnęła światem, ale też poruszyła serca milionów osób, które zaangażowały się w pomoc dla ofiar bestialskiej inwazji. Szczególnie widać to w Polsce, która od początku wojny przyjęła rzeszę uchodźców. Pomoc ta przybiera jednak różne formy, aby jak najlepiej zaspokoić podstawowe potrzeby osób uciekających przed barbarzyńskim agresorem. Polacy masowo przyjmują uchodźców Granica polsko-ukraińska liczy 535 km. Znajduje się na niej 6 drogowych przejść granicznych oraz tyle samo kolejowych. Od początku rosyjskiej agresji na Ukrainę było wiadomo, że wielu obywateli tego państwa będzie chciało uciec przed wojną za granicę w poszukiwaniu bezpiecznego schronienia. Jak...
Adopcja dziecka z Ukrainy – czy jest możliwa?
W związku z rosyjską napaścią na Ukrainę do Polski przybyło już ponad 1,5 miliona uchodźców. To przede wszystkim kobiety i dzieci, aczkolwiek nie brakuje również osób starszych i niepełnosprawnych. Śledząc media społecznościowe, można natknąć się na ogłoszenia osób, które chciałyby zaadoptować dziecko z Ukrainy. Czy jest w ogóle możliwe? Sytuacja sierot na Ukrainie Na Ukrainie, podobnie zresztą, jak i w innych krajach, funkcją specjalne ośrodki, w których mieszkają osierocone dzieci. Znajdują się one tam pod opieką wychowawców, którzy dbają o ich rozwój. Niestety w toku działań wojennych prowadzonych przez rosyjską armię niektórzy opiekunowie zostali powołani do walki w obronie ojczyzny...
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?
Rosyjska agresja na Ukrainę spowodowała, że do Polski napływają rzesze uchodźców. Część z tych osób będzie w najbliższym czasie poszukiwać pracy na terytorium naszego kraju. Co więcej, wielu pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia Ukraińców w swoich firmach. Wiąże się to jednak z koniecznością załatwienia pewnych formalności. Jak w praktyce wygląda zatrudnienie obywatela Ukrainy? Informacje podstawowe Cudzoziemcy, w tym Ukraińcy, mogą być w Polsce zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie oraz umowy o dzieło), a także mogą oni pełnić funkcję członków zarządu osób prawnych (np. spółek prawa handlowego). W praktyce jednak to te dwie pierwsze możliwości najczęściej znajdują...
Jak rozmawiać z dziećmi o wojnie?
Naszymi gośćmi będą:Magdalena Ossowska – psycholog i psychotraumatolog. Pani Magdalena pracuje z osobami dorosłymi oraz młodzieżą i dziećmi, pomaga w uporaniu się z kryzysami oraz przeżyciami traumatycznymi. Pracuje w obszarze lęku, depresji, zaburzeń osobowości. Wspiera rodziców oraz dzieci z zaburzeniami zachowania, ADHD oraz spektrum autyzmu.Katarzyna Wozińska – psycholog, terapeuta, członek Stowarzyszenia Psychologów Chrześcijańskich. Pracuje z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi.
Polityka prorodzinna to mit?
Rządowe programy i instytucje dedykowane rodzinom nie ułatwiają im funkcjonowania, a wręcz przeciwnie – uniemożliwiają im normalne działanie. To jeden z wniosków, jaki płynie z raportu dotyczącego nieodpłatnej pracy domowej opublikowanego niedawno przez Fundację Edukacja do Wartości. Jednak najbardziej szokującym stwierdzeniem, zawartym we wspominamy opracowaniu, jest to, które w kontekście pomocy socjalnej mówi o rozbijaniu rodzin, uzależnieniu jednostek od państwa oraz instytucjonalizacji jej członków w placówkach, które finansowane są przez społeczeństwo (a więc inne rodziny). Raport „Nieodpłatna praca domowa – niedostrzegane źródło dobrobytu i rozwoju społeczno-gospodarczego”, każe zastanowić się nad trzema ostatnimi dekadami naszego kraju i prowokuje do zadania szeregu...
49 lat po Roe v. Wade
W dniu 22 stycznia 2022 roku przypada 49. rocznica wydania przez amerykański Sąd Najwyższy słynnego wyroku w sprawie Roe v. Wade. Precedens, który powstał w wyniku tego rozstrzygnięcia, doprowadził do zalegalizowania aborcji na terenie Stanów Zjednoczonych. Jak dziś wygląda krajobraz aborcyjny w USA i czy politycy wyciągnęli jakieś wnioski z tej pamiętnej sprawy? Roe v. Wade – o co chodziło w sprawie? W czerwcu 1969 roku 21-letnia wówczas Norma McCorvey, która mieszkała w Dallas w Teksasie, dowiedziała się, że po raz trzeci w życiu zaszła w ciążę. Pierwsze z dzieci, które urodziła, wychowywała matka kobiety, drugie zaś oddała ona do...
Macron chce łatwiejszego dostępu do aborcji?
Emmanuel Macron chce, aby podczas francuskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej prawo do aborcji zostało wpisane do Karty Praw Podstawowych. Ciekawe, jak zareaguje na takie stanowisko nowa przewodnicząca Parlamentu Europejskiego Roberta Metsola. Duże zmiany w Unii Europejskiej Ostatnie tygodnie to duże zmiany w strukturach Unii Europejskiej. Wraz z początkiem 2022 roku rozpoczęła się bowiem francuska prezydencja w Radzie Unii Europejskiej. Za każdym razem, kiedy dochodzi do takiej zmiany, unijni urzędnicy upatrują w nich szansy na różnego rodzaju modyfikacje w zakresie obowiązującego we Wspólnocie prawa. Może to więc być okazja do zmian w Karcie Praw Podstawowych, co już zapowiedział prezydent Francji...
Dlaczego rodzina?
Do czego zmierza działalność katolickich społeczników w Polsce? To pytanie zadaliśmy sobie podczas panelu kongresu Educatio permanet in aeternum, zorganizowanego przez Kolegium Jagiellońskie. Czy znaleźliśmy odpowiedź? Jadwiga Zamoyska zwracała uwagę na to, że jesteśmy wychowawcami wszystkich tych, z którymi mamy kontakt – nasze słowo staje się ciałem. Wpływamy na ludzi, z którymi obcujemy, na których patrzymy. Dlaczego warto aby rodzina stała w centrum naszej działalności społeczności? Dietrich von Hildebrand podkreślał, że rodzina i sakramentalne to wspólnoty szlachetniejsze niż państwo, i to one powinny być otoczone szczególną troską. W obecnych czasach instytucje publiczne przejęły wiele funkcji, które spełniał niegdyś wielopokoleniowy dom:...
Elastyczne formy pracy
Elastyczność to nie tylko cecha charakteru pożądana przez pracodawców. W drugą stronę bowiem jest podobnie – pracownicy również wymagają tej elastyczności w związku z wykonywaną pracą. W pewnym momencie społeczeństwo zreflektowało się, że praca to nie wszystko i potrzebny jest również czas na życie rodzinne, odpoczynek oraz rozwijanie pasji, czyli na tak zwane work-life balance. Szczególnie, mając na uwadze relacje rodzinne należy pamiętać, iż ich zaniedbywanie prowadzi do daleko idących, negatywnych konsekwencji. Obok pracoholizmu czy przeciwstawionego mu wypaleniu zawodowemu, pracownicy mogą borykać się z obniżoną satysfakcją z życia i pracy, zwiększonym poziomem stresu, nerwowością, co w konsekwencji może doprowadzić do...
Powrót do pracy zarobkowej
Polskie prawo pracy zawiera szereg rozwiązań, mających na celu ochronę interesu pracownika w sytuacjach związanych z opieką nad dziećmi. Uprawnieniom pracowników związanym z rodzicielstwem poświęcony jest ósmy dział Kodeksu pracy (dalej: KP)[1]. Bardzo ważną rolę pełni obejmująca m.in. kobiety w ciąży oraz rodziców na urlopach macierzyńskich i wychowawczych szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, ograniczająca możliwość wypowiedzenia umowy o pracę do określonych prawem przypadków. Zagwarantowane jest również prawo do urlopów związanych z porodem i opieką nad dzieckiem: macierzyńskiego – w wymiarze min. 20 tygodni, rodzicielskiego – w wymiarze min. 32 tygodni, ojcowskiego – w wymiarze do 2 tygodni, wychowawczego...
