9 grudnia odbędzie się I Kongres Blisko Rodziny. W wydarzeniu można wziąć udział na żywo lub online. Zaczynamy o 10.00 w Auli Schumana UKSW w Warszawie. Nieodłączną częścią tej inicjatywy  jest publikacja złożona z tekstów dotyczących rodziny. Są to artykuły poruszające między innymi takie tematy jak: wypalenie rodzicielskie, work – life balance, kondycja rodziny we współczesnym świecie. (Fragmenty tekstów zamieszczamy poniżej). 

Zaplanowaliśmy dwa panele dyskusyjne. Razem z zaproszonymi gośćmi zastanowimy się między innymi: 

• czemu coraz mniej dorosłych ludzi decyduje się na posiadanie dzieci w ogóle lub decyduje się tylko na jedno lub dwoje dzieci? 
• Czym jest i kogo dotyka wypalenie rodzicielskie?
• Jak przeciwdziałać poczuciu braku radości i satysfakcji z posiadania dzieci? 

Według naszej analizy u podstaw problemu odkładania prokreacji leży poczucie bezpieczeństwa, a właściwie jego brak. Aspekt materialny i bezpieczeństwo finansowe rodziny to ważna kwestia, ale z badań zebranych przez naszą fundację wyłania się jasno, że bezpieczeństwo w sferach emocjonalnej, mentalnej oraz duchowej są równie ważne. 

Lawinowo rośnie też liczba rodziców dotkniętych wypaleniem rodzicielskim. I choć o tym problemie mało się mówi to osoby nim dotknięte są antyreklamą prokreacji. Dzisiejsze dzieci i nastolatkowie wychowywani są przez rodziców zmęczonych, przytłoczonych, a czasem nawet wprost żałujących, że zdecydowali się na potomstwo. Nie jest to prawidłowe i budujące środowisko wzrostu. Być może jest to jedna z przyczyn wzrostu ilości depresji i samobójstw wśród nastolatków. Z pewnością jest to jednak realny problem wielu polskich rodzin. Należy zacząć o tym mówić i pokazywać, że można odnaleźć utraconą radość z rodzicielstwa.  

Macierzyństwo i tacierzyństwo może być cudowną przygodą. Chcemy kreować przestrzeń, w której pozytywna zmiana postrzegania rodziny stanie się możliwa. Chcemy również realnie wpłynąć na poziom zadowolenia rodziców ze swojej roli. 

Jesteśmy przekonani, że rodzicielstwo może być piękne, satysfakcjonujące i rozwijające. Znamy rodziców, którzy są tego pięknym świadectwem. Chcemy by było ich więcej. Dołącz do nas na żywo lub online jeśli chcesz być częścią tej zmiany. 

My stworzymy przestrzeń aktywnej obecności, Ty zdecyduj jak chcesz z niej skorzystać.

Fragmenty publikacji:

Bardzo istotna jest kwestia zapobiegania sytuacji, w której pojawia się brak radości i satysfakcji z posiadania rodziny. Rodzice w procesie wychowania dziecka oraz opieki nad nim przechodzą różne kryzysy. Często borykają się ze zmęczeniem, a niektórzy także z wypaleniem rodzicielskim. To się naprawdę dzieje. Jak wynika z badań: “Około 8 proc. rodziców w Polsce doświadcza wypalenia rodzicielskiego, a 11-14 proc. żałuje decyzji o rodzicielstwie – wynika z badań. Polska znajduje się na liście krajów o podwyższonym ryzyku, jeśli chodzi o syndrom wypalenia rodzicielskiego – zaznacza dr Konrad Piotrowski”. Polska jest jednym z krajów, w których to zjawisko występuje bardzo często.

Maria Preficz, „Wprowadzenie”

Brak radości w rodzinie może być wynikiem różnych czynników, a identyfikacja tych przyczyn stanowi pierwszy krok w kierunku tworzenia harmonii. Pozytywna Dyscyplina opracowana przez Jane Nelsen oferuje konkretne narzędzia, które pomagają zrozumieć, jakie czynniki wpływają na atmosferę w domu i jak można skutecznie przeciwdziałać temu brakowi satysfakcji.

Magdalena Mazurek, „Jak przeciwdziałać poczuciu braku radości i satysfakcji z posiadania rodziny?”

(…) odnoszę wrażenie, że prawdziwa “jazda” w dziedzinie work-life balance ma miejsce w sytuacjach absolutnie nieregularnych, w których godziny pracy są nienormowane, a odbijaną na zakładzie kartę zastępuje zadaniowy system pracy. Czy jeżeli work-life balance – w pewnym uproszczeniu – ma oznaczać harmonię między życiem zawodowym i prywatnym, oznacza to, że należy wyjść z prostego założenia: 8 godzin snu, 8 godzin pracy i 8 godzin na resztę? Nie, bo bardziej niż ilość czasu, liczy się jego jakość. Przyjrzyjmy się zatem podstawowym i często wymienianym przez ekspertów poradom, dzięki którym ma nam być łatwiej osiągnąć harmonię pod tytułem work-life balance i spróbujmy zmierzyć się z każdą z nich.

Jarosław Kumor, „Work-life balance to przygoda, której możesz doświadczyć tylko po swojemu”

Należy pamiętać, że czym innym jest nasza wartość, a czym innym nasze poczucie wartości. Brak świadomego patrzenia na siebie i doceniania siebie nie sprawia, że nasza wartość nie istnieje. Oznacza to, że mamy wartość cały czas, pomimo, że nie dostrzegamy jej w sobie, że źle o sobie myślimy lub inni źle o nas mówią.

Katarzyna Piotrowska, „Obdarowani: W poszukiwaniu talentów własnych i w rodzinie.” 

Obecne czasy są trudne dla rodziny. Nie myślę o kłopotach materialnych – te zawsze były i będą aktualne. Mam na myśli dwie kwestie, które współcześnie nabrały tak dużego znaczenia, że już same w sobie sprawiają, iż słusznie mogą mówić o „kryzysie rodziny” także ci, którzy skądinąd w niej samej upatrują źródła najważniejszych wartości. Pierwsza z nich to trudności w wychowaniu wynikające z zerwania międzypokoleniowych więzi. Młodzi ludzie zdają się żyć w zupełnie innym świecie niż dorośli, tak, że nawet rodzicom niełatwo przychodzi się z nimi porozumiewać. Rolę „wychowawców” przejął „cyberświat” i sprzężony z nim świat mediów. Dzieciom i młodym ludziom trudno jest pod takimi naciskami (np. youtuberów i innych osób działających na portalach społecznościowych) utrzymać się w świecie wartości, które nazywa się „tradycyjnymi” i które już ze względu na nazwę stają się czymś mało atrakcyjnym. 

prof. ucz. dr hab. Witold Starnawski, „Po co człowiekowi rodzina”